Selbstverständnis

Gesellschaftspolitische Projekte e.V. ist seit 1969 ein fester Bestandteil der Münchner Soziallandschaft. Mit Engagement, Verantwortungs­bewusstsein und fachlicher Expertise setzen wir uns für die Werte ein, die in der Menschenrechts­konvention verankert sind.
Unser Ziel ist es, zu einer toleranten, solidarischen und sozial gerechten Gesellschaft beizutragen. Dazu gehört für uns die aktive Förderung von Chancen­gleichheit und Partizipation – für alle Menschen, unabhängig von kultureller Herkunft, geschlechtlicher oder sexueller Identität oder politischer Orientierung.

Unser Auftrag

Auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen der Jugend­hilfe (SGB VIII) und der Eingliederungs­hilfe (SGB IX) bieten wir sozial­pädagogische Betreuungs­formen sowie individuelle Unterstützungs­angebote für junge Menschen und Familien an.
Damit erfüllen wir eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe: zeitgemäße, bedarfsgerechte und wirksame soziale Hilfen bereitzustellen, die Menschen in unterschiedlichen Lebens­situationen nachhaltig stärken.

Unsere Ziele

Unser Handeln zielt darauf ab, gesellschaftliche Integration und Teilhabe zu ermöglichen.Wir unterstützen Menschen dabei,

• eine eigenständige und selbst­bestimmte Lebens­führung zu entwickeln,
• Krisen zu bewältigen und eigene Bewältigungs­strategien zu stärken,
• berufliche und persönliche Perspektiven zu erarbeiten,
• soziale Kompetenzen auszubauen und zu festigen.
  Damit schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige und positive Veränderung im Leben unserer Klient*innen.

Unsere Angebote

Wir bieten individuell abgestimmte sozial­pädagogische Leistungen, passgenaue Wohnformen für junge Menschen sowie eine Migrations­beratung für Erwachsene.
Eine Übersicht über alle Bereiche und Angebote finden Sie hier.

Unser Arbeitsstil

Unser Team arbeitet vielseitig, reflektiert und ressourcen­orientiert. Durch gezieltes Case Management sowie Gruppen- und Einzelfall­arbeit auf Augenhöhe schaffen wir professionelle und wirkungs­orientierte Unterstützung.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbstständig, gestalten aktiv mit und nutzen die kollektive Expertise eines interdisziplinär aufgestellten Teams.
Neben fachlicher Kompetenz legen wir besonderen Wert auf Partizipations­möglichkeiten für unsere Klient*innen und auf eine enge, verlässliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, dem Bezirk Oberbayern, anderen Einrichtungen und Kooperations­partnern.

Unsere Organisationskultur

Als lernende Organisation hinterfragen und optimieren wir kontinuierlich unsere Konzepte und Arbeits­prozesse.
Mit unserer überschaubaren Größe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Menschlichkeit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ein kooperativer Führungsstil, flache Hierarchien und transparente Strukturen ermöglichen Partizipation und eröffnen unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs­räume.
Wir wirtschaften verantwortungs­bewusst, setzen Mittel zielgerichtet ein und sichern durch regelmäßige fachliche wie persönliche Weiter­qualifizierung die nachhaltige Zukunfts­fähigkeit unseres Vereins.
Unser erfolgreich abgeschlossener Qualitäts­management­prozess – angelehnt an die Standards der EFQM – bildet hierfür eine stabile Grundlage.