Arbeiten, wo Haltung zählt

Gesellschaftspolitische Projekte e.V. prägt seit über 50 Jahren die soziale Landschaft Münchens. Wir stehen ein für eine gerechte, demokratische, gleichberechtigte Welt. Unser Engagement für eine gerechte und tolerante Gesellschaft spiegelt sich nicht nur in unserer Arbeit, sondern auch in unserer Organisations­kultur wider.
Bei GPP zu arbeiten bedeutet, Teil eines kleinen, familiären und wert­schätzenden Vereins zu sein. Wir kennen uns, wir sehen uns – und wir hören einander zu. Unsere flachen Hierarchien und unser offener Führungs­stil schaffen ein Arbeits­umfeld, in dem jeder Mensch Raum hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt: Gute soziale Arbeit braucht Haltung, Reflexion und Gestaltungs­spielraum.
Darum fördern wir eigen­verantwortliches Arbeiten, ermutigen unsere Mit­arbeitenden, ihre Ideen einzubringen, und schaffen Frei­räume, in denen persönliche Ressourcen sichtbar und wirksam werden können.
Gesellschafts­politisches Engagement und Nachhaltigkeit betrachten wir nicht als Zusatz, sondern als festen Bestandteil unseres professionellen Selbst­verständnisses.

Ein starkes, interdisziplinäres Team

Unser Team vereint vielfältige Kompetenzen und breit gefächerte Berufs­erfahrung – ein großes Plus für fachliche Qualität und gegenseitige Unterstützung. Wir beraten uns kollegial, lernen voneinander und profitieren von unterschiedlichen Perspektiven.
Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen, Inhouse-­Schulungen und eine strukturierte Einarbeitung gehören selbstverständlich zu unserem Qualitäts­anspruch.

Was uns ausmacht

Die Arbeit bei GPP ist geprägt von einem wohlwollenden, humorvollen und offenen Miteinander. Unsere Vision ist es, Menschen zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu gehen und eine selbstständige Lebens­führung zu entwickeln.
Darauf sind wir stolz – genauso wie auf die vielen kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die unsere Arbeit möglich machen.

Unsere Vorteile – das bieten wir dir

• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner*­innen
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Inhouse-Schulungen zu relevanten Themen
• Angebot eines Betriebsrats
• Betriebliches Gesundheits­management
• Wellpass oder JobRad als Wahl­leistung

Bei uns bekommst du nicht nur einen Arbeits­platz, sondern einen Ort, an dem du wachsen, gestalten und Teil eines engagierten Teams sein kannst.